- UM
DOS MOTIVOS DA PARALISAÇÃO É A DECISÃO DA SECRETARIA DE OBRAS EM MUDAR A
JORNADA DE TRABALHO DO PESSOAL DA LIMPEZA
- GARIS,
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, MOTORISTA E MONITOR DE ÔNIBUS, ENTRE OUTROS
SERVIDORES, REIVINDICAM A REVISÃO NO PLANO DE CARGO E SALÁRIO
- SINDICATO
CONSEGUE CONVENCER O PREFEITO A HOMOLOGAR O CONCURSO PÚBLICO, CUJO RESULTADO
FOI DIVULGADO HÁ DOIS ANOS E MEIO
- PESSOAL
DA LIMPEZA E OUTROS SERVIDORES AGUARDAM HÁ MAIS DE DOIS ANOS PARA TOMAREM POSSE
NAS VAGAS CONQUISTADOS NO CONCURSO REALIZADO EM 2016
- AMANHÃ,
QUINTA-FEIRA, DIA 11, ÀS 15H, TERÁ PROTESTO EM FRENTE À PREFEITURA DE JANAÚBA
- FUNCIONÁRIOS
REIVINDICAM REAJUSTE SALARIAL DE 5% QUE ERA PREVISTO PARA NOVEMBRO DE 2018,
CONFORME ACORDO ASSEGURADO PELA PREFEITURA EM JULHO DO ANO PASSADO
Foto
rede social
Servidores manifestam em frente à Prefeitura de Janaúba por
melhores salários e condições de trabalho; eles limpam vias públicas na área
central da cidade e depois depositam os sacos com lixo na entrada da sede
administrativa da prefeitura.
JANAÚBA
(por Oliveira Júnior) – Os servidores públicos municipais pretendem realizar um
protesto amanhã, quinta-feira, dia 11 de junho, a partir de 15h, em frente à
Prefeitura de Janaúba com a finalidade em sensibilizar a atual administração a
dialogar com a categoria e também atender a demanda do funcionalismo. A greve
atinge o setor de limpeza de vias públicas, de escolas e outros órgãos
públicos, assim como o transporte. O movimento poderá ganhar o reforço dos
professores nas próximas horas.
De
acordo com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Janaúba
(Sindijana), o apoio do pessoal da Educação é previsto para a próxima segunda-feira,
dia 15. Mas, a adesão dos professores pode ser antecipada. Informação do
Sindijana é de que até o início da tarde desta quarta-feira, 10, os professores
não haviam recebidos a outra parcela do salário referente a junho. Os
educadores também reivindicam por outros benefícios.
REAJUSTE
SALARIAL ACORDADO E NÃO CUMPRIDO
Entre
as reivindicações dos servidores da prefeitura se encontra o aumento de 5% que
deveria ter sido concedido em novembro de 2018. Esse percentual corresponde a
primeira de três parcelas iguais de reajuste conforme foi assegurado em acordo
entre o funcionalismo e a atual administração para encerrar a greve, em julho
do ano passado.
Os
servidores queriam o aumento de 5% em julho de 2018, 2019 e 2020. Na contraproposta
da prefeitura – e o que foi acordado – a concessão desse aumento ficou para
novembro de 2018 (não cumprido, segundo o Sindijana), novembro de 2019 e
novembro de 2020.
Os
funcionários também pedem que a administração regularize o pagamento salarial
da categoria e efetuando-o até o 5º dia útil do mês subsequente ao que foi
prestado o serviço. Neste mês, a administração pagou o salário de junho no dia
5 de julho, quinto dia útil. Contudo, não há garantia de que esse procedimento
será permanente.
IMPASSE
NA JORNADA DE TRABALHO DOS GARIS
Na
pauta de reivindicações consta que a administração busque viabilizar a repassar
equipamentos de proteção individual (EPIs) ao pessoal da limpeza. Os garis
demonstram insatisfação diante da decisão da Secretaria de Obras da prefeitura
em propor a mudança na jornada de trabalho do pessoal que varre as ruas.
O
executivo quer que esses funcionários trabalhem 8 horas por dia cumprindo a
jornada de 40 horas semanais, ou seja, de segunda-feira a sexta-feira. Os garis
lutam para que a jornada de 36 horas semanais permaneça, através da qual eles
prestam o serviço em 6 horas contínuas diariamente, mas de segunda-feira a
sábado.
VITÓRIA
DO SINDICATO: GARIS CONCURSADOS TOMARÃO POSSE
Apesar
de que as reivindicações ainda não tenham sido atendidas, o Sindicato dos
Servidores Públicos Municipais de Janaúba comemora uma importante conquista
obtida para o funcionalismo diante da constante atuação da entidade classista.
A
greve que se encontra em andamento já surtiu efeito. Publicado nesta semana o
decreto do prefeito que homologa o concurso público realizado em 2016 para
vagas em 13 funções, dentre elas para gari.
O
resultado definitivo desse concurso foi divulgado entre dezembro de 2016 e
janeiro de 2017. Isso implica em dizer que os aprovados estavam há dois anos e
meio aguardando pela homologação e, sendo assim, estarem aptos a tomarem posse.
A validade de dois anos desse concurso, podendo ser prorrogada por uma vez em
igual período, começa a contar a partir desta semana.
QUEM
ESTÁ EM GREVE E O QUE ELES QUEREM
De
maneira pacífica e com ações estrategicamente elaboradas, os servidores da
Prefeitura de Janaúba darão sequência amanhã, quinta-feira, dia 11, às 15h, ao
movimento por melhores condições de trabalho. Levantamento do Sindijana aponta
que a paralisação atinge parte considerável do funcionalismo público.
Além
dos garis e outros profissionais da limpeza pública, estão em greve os
auxiliares de serviços gerais – isso implica em dizer que em algumas escolas a limpeza
tem sido afetada e a mesma é realizada pelos diretores. Também aderiram à
paralisação os funcionários que atuam como motorista, monitor de ônibus,
engenheiro, dentre outros. A qualquer momento os professores poderão paralisar
as atividades.
Mesmo
com algumas conquistas já obtidas durante a greve, tais como a homologação do
concurso público de 2016 e alteração no procedimento para a concessão de
licença de saúde, o movimento de paralisação continua. Isso porque os
servidores querem a solução quanto à carga horária de trabalho, fornecimento de
EPIs, plano de cargos e salários, insalubridade, junta médica no mesmo local e
o imediato aumento salarial de 5% que deveriam ter sido aplicados em novembro
de 2018.
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