JANAÚBA (por Oliveira Júnior) – O concurso unificado
de prefeituras no Norte de Minas não tem sido atraente para os médicos. O
motivo é simples: baixo salário. Isso também acontece para outras funções.
Há uma tremenda defasagem salarial acumulada há mais
de 10 anos o que possibilita a desistência de profissionais pelo cargo público
em favor da melhor valorização na iniciativa privada.
Para se ter uma ideia, o concurso da Prefeitura de
Espinosa – prova unificada com mais 17 prefeituras no dia 18 de outubro –
ofereceu 7 (sete) vagas para médico com salário de R$ 2,5 mil para jornada de
20 horas semanais (4 horas diárias). Apenas dois médicos se candidataram.
MENOS DE R$ 2 MIL MENSAIS POR 40H SEMANAIS
Nove candidatos se inscreverem para apenas uma vaga de
médico da prefeitura de Serranópolis de Minas. A alta procura tem explicação:
salário de R$ 8 mil por 40 horas semanais.
Em Riacho dos Machados houve dois casos distintos:
dois candidatos para uma vaga de médico clínico geral com salário de R$ 6,5 mil
por jornada de 40 horas por semana e apenas um candidato para cinco vagas de
médico de equipe de saúde da família com jornada de trabalho de 40 horas semanais
e R$ 6,5 mil de salário.
Apenas dois médicos disputam três vagas na prefeitura
de Pai Pedro com remuneração de R$ 5 mil por mês e 40 horas de trabalho a cada
semana.
A Prefeitura de Monte Azul disponibilizou em seu
concurso 10 vagas para médico, mas apenas 4 profissionais dessa área se
inscreverem para o cargo com jornada de trabalho de 40 horas semanais e salário
de R$ 1.871,63, menos de R$ 2 mil por mês.
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